工东谈主日报-中工网记者 赖志凯 通信员 杨伟才户外 品牌

“宇宙望望，这是我们上个季度的老本想法和产量完成情况，瓶颈才略就在这里，这个季度，我们要要点合手这两个要津想法……”在2025年一季度工作竞赛作念动员时，首钢矿业公司水厂铁矿采掘功课区3#勾机机长的一番话，让4名拖电勾机司机纷纷打起精神。

2025年发轫，水厂铁矿按季度轻易开展员工工作竞赛。从员工革命职责室到课题辩论会议室，从班组班前会到功课区厂房攻关现场，处处可见员工全神灌输、磨拳擦掌的身影。这场全员参与的工作嘉会，仍是成为员工检会才略、展现自我价值的舞台。

水厂铁矿磁铁矿石加工神态投产于2023年4月，主要分娩建筑砟、建筑砂，回收铁矿石，正处于创业初期，是各级温雅的要点，需要激勉员工慷慨心情，飞快进步分娩质效。

在首钢矿业公司工会组织下户外 品牌，水厂铁矿工会开展磁铁矿石加工神态专项工作竞赛。竞赛从产线上游的排土场采装运载供料经过和产线区域分娩销售组织经过两方面详细评选，波及百余东谈主。一季度，专项工作竞赛评选3个先进班组和8名先进个东谈主。

供料经过评选先进班组、先进机台，波及无东谈主驾驶矿车运载运维班组和拖电勾机装车机台。通过对采装、修路、运载等工序想法完成进行评选，督促单体开采作用走漏。

汽运功课区无东谈主驾驶运维甲班被评为先进班组。该班组严实组织、严控想法，运量完成84.52万吨，在4个小组中居首位。加强查抄戒备，开采圆善率保持97%以上。

甲班集控工王佳伟说：“为了让矿车不‘怠工’，我们和装料及翻卸岗亭东谈主员作念好调换，切实进步运载恶果。”

比较于专项工作竞赛的紧扣要点职责，遮掩特定东谈主群，为扩大工作竞赛遮掩限制，水厂铁矿工会开展了“双擎双聚开新局”主题工作竞赛，遮掩整体干部员工，一季度评选5个先进班组、27名先进个东谈主。

先进个东谈主从各科室、功课区整个员工中产生。采掘功课区焊工王胜被评为了先进个东谈主。他平素加强革命，应用废旧液压千斤顶制作电机传动轮拔轮安设，不仅摒除了安全隐患，还提高了工违规果。他还在备件老本管控中发达卓著，通过焊合开采勾机铲斗4个，圣洁老本8余万元。王胜说：“从千余名员工中脱颖而出，被评为主题工作竞赛先进个东谈主，让我合计很有配置感，也让我兑现了我方的价值。”

一季度，水厂铁矿工会缱绻赏赐8个先进班组和35名先进个东谈主，营造了浓厚的工作争先氛围。

按季度组织的常态化员工工作竞赛让“比学赶超”的民俗融入了员工平素。这场以工作为名的“联结号”户外 品牌，正在水厂铁矿障碍的采区之中、开采轰鸣的厂房之中，吹奏着工作光荣的娟秀音符。